LEBTE und arbeitete in den USA, promovierte dort und lehrte anschießend an der Northwestern University in Chicago

ERWARB Ihren MBA an der Northwestern University (J.L. Kellogg Graduate School of Management) in Chicago mit Fokus auf den Bereichen Finanzen, International Business und Marketing

MANAGTE mehr als 15 Jahre sehr erfolgreich Bereiche wie Unternehmenssteuerung, Planung und Finanzmanagement bei international tätigen Mittelständlern und börsennotierten Großkonzernen

HATTE zuletzt Top-Führungspositionen als Managing Director und Chefcontrollerin in zwei DAX-Unternehmen (Führungsebene direkt unter Konzernvorstand) mit ca. €40 bzw. €60 Mrd. Umsatz inne

ERLANGTE ausgewiesene Managementexpertise in verschiedenen Branchen wie Automobil, Konsumgüter, Handel, Dienstleistungen und Logistik

WURDE ausgebildet zum zertifizierten Systemischen Management Coach bei der HandowCompany, München


AGIERT als Business Coach für Führungs- und talentierte Nachwuchskräfte

KOMBINIERT das klassische Coaching mit Business-Inhalten aufgrund eigener langjähriger Top-Managementpraxis

COACHT sowohl Vorstände mittelständischer Unternehmen als auch Manager in Großkonzernen

FÖRDERT die Performance und Serviceorientierung von Experten / Expertenteams, primär im Finanzbereich

VERBESSERT Auftritt und Effektivität von Führungskräften, speziell auch weiblicher

LEITET als Präsidentin die "manager lounge Düsseldorf" und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den Themen Strategie, Organisation, Führung, Teambildung und Finanzen/Controlling

BERÄT kleinere als auch große Firmen bei strategischen und operativen Herausforderungen mit den Schwerpunkten M&A, Unternehmenssteuerung sowie Finanz- und Personalmanagement

LEHRT heute als Dozentin an der Universität zu Köln, an der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), an der Düsseldorf Business School (Heinrich-Heine-Universität), am Center of International Arts Management in Düsseldorf und Köln, an der International Business School des ZfU in Thalwil/Zürich (CH) sowie an der RWTH in Aachen (Gastvorlesungen)

STUDIERTE Mathematik, Physik und Betriebswirtschaft und schloss seine Ausbildung mit einem Diplom in Mathematik und einer Promotion in Betriebswirtschaft an der Universität zu Köln ab

ERHIELT schon während seiner Promotionszeit verschiedene Lehraufträge in Köln und arbeitete als Wissenschaftlicher Angestellter an der Universität Mannheim

TRAT direkt nach seinem Studium in die führende internationale Beratungsfirma A. T. Kearney in Düsseldorf ein und gewann internationale Erfahrung durch längere Auslandsaufenthalte in Großbritannien und den USA

WURDE im Jahre 1990 zum Partner von A. T. Kearney gewählt

WAR bei A. T. Kearney unter anderem weltweit für das Industrie-Segment "Process Industries" und das funktionale Segment "Business Process Reengineering and Change Management" verantwortlich

LEITETE als Managing Director Europe A. T. Kearneys größtes Profit Center Europa mit über €400 Mio. Beratungsumsatz


BERÄT heute nationale und internationale Firmen primär aus den Bereichen Chemie-, Öl-, Stahl- und Metallindustrie, Energieerzeugung und –versorgung, Maschinen- und Anlagenbau sowie Engineering, hat aber in seinen über 30 Jahren Beratungserfahrung schon in fast allen Industriezweigen Beratungsprojekte durchgeführt und geleitet

BETREUT seine Klienten vorwiegend bei strategischen, aber auch bei operativen Fragestellungen mit den Schwerpunkten Unternehmens- und Bereichsstrategien, Mergers & Acquisitions, Due Diligences, Unternehmensbewertungen, Benchmarking, Kostenoptimierung und Restrukturierung, Optimierung des Nettoumlaufvermögens, Strategic Sourcing, Struktur- und Ablauforganisation, Re-Design von Geschäftsprozessen sowie Change-Management

IST ein nachgefragter Key-Note Sprecher und Moderator auf großen in- und ausländischen Konferenzen und ein regelmäßiger Fernsehkommentator zu aktuellen wirtschaftlichen Themen

UNTERSTÜTZT als Beiratsmitglied studentische Initiativen insbesondere bei der Gestaltung von großen Wirtschaftskongressen und –symposien

BERÄT Unternehmensleitungen bei der Personalsuche, -auswahl und –bewertung, bei der Weiterentwicklung und Karriereplanung wichtiger (zukünftiger) Leistungsträger sowie beim Onboarding neuer Führungskräfte

FUNGIERT als Business-Coach und Sparringspartner speziell für Vorstände, Geschäftsführer und Firmeninhaber

STUDIERTE Jura an der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln

ARBEITETE als Assistent am Institut für Versicherungsrecht der Universität zu Köln

IST seit 1974 als Rechtsanwalt in Köln zugelassen

BEGANN seine Karriere in der Versicherungswirtschaft. Für die "Gothaer Versicherungsbank" war er neun Jahre in verschiedenen Managementfunktionen tätig und leitete zuletzt die Zweigniederlassung Dortmund

WAR seit 1984 fast fünfundzwanzig Jahre Vorstandsmitglied im "Continentale Versicherungsverbund" (Umsatz ca. €2,6 Mrd.). In dieser Funktion war er mit vielfältigen Ressortzuständigkeiten betraut, u.a. auch als Holding-Vorstand

BAUTE die "Europa-Versicherungen" zu einem deutschlandweit führenden Direktversicherer auf. Bei einem Gesamtumsatz in Höhe von €400 Mio. entwickelten die "Europa-Versicherungen" eine besondere Stärke in den Bereichen Lebens- und KFZ-Versicherung.


IST ein ausgewiesener und gesuchter Experte auf dem Gebiet der Versicherungswirtschaft

VERFÜGT als langjähriges Mitglied des Rechtsausschusses des Gesamtverbandes der Versicherungswirtschaft über ausgeprägte Erfahrung in der Verbandsarbeit

BRINGT seit 2008 seine umfangreiche Führungserfahrung in Aufsichtsräten und Beiräten der Versicherungsbranche inklusive einer Spezialanwaltskanzlei ein

STUDIERTE Chemie an der Universität Münster und promovierte dort nach einem Forschungsaufenthalt an der University of Toledo (OH), USA

STARTETE seine berufliche Laufbahn in der chemischen Industrie als Leiter der Forschung und Entwicklung von Kunststoff-Compounds für Lebensmittelverpackungen und medizintechnischen Anwendungen bei einem Unternehmen der Altana Chemie AG

VERANTWORTETE als technischer Key-Account Manager die Entwicklung und Einführung neuer Produkte für den nordamerikanischen Markt

WECHSELTE im Jahr 2000, nach drei Jahren in der chemischen Industrie, zu A. T. Kearney, einer der führenden Top-Management Beratungen im Bereich der Prozessindustrien

FOKUSSIERTE sich dort auf die Beratung von Klienten aus der Chemiebranche sowie verwandten Industrien

LEITETE erfolgreich eine Vielzahl an Projekten mit Team- und Budgetverantwortung


VERWIRKLICHT seit 2004 seine Vision, als selbständiger Unternehmensberater tätig zu sein

BLEIBT seinem Fokus auf die Prozessindustrie (Chemie, Öl, Pharma, Metall, Utilities) treu

BERÄT Unternehmen bei nicht alltäglichen Themen der Strategieentwicklung (sowohl für Business Unitsals auch für die Corporate-Ebene), Wachstumsstrategien, Restrukturierungen, Due Diligences und Firmenbewertungen

UNTERSTÜTZT erfolgreich Klienten bei operativen Herausforderungen, zum Beispiel F&E-Effizienzoptimierungen, beim strategischen Beschaffungsmanagement und beim Benchmarking verschiedener Bereiche

IST anerkannter Experte für die Entwicklung von Beschaffungsstrategien für Chemische Rohstoffe

HAT in Bonn Jura und Politologie in den USA studiert und ist seit 1983 zugelassene Rechtsanwältin

BEGANN ihre Karriere bei der DG Bank AG (heute DZ Bank AG) als Inhouse Lawyer und war dort fast zwei Jahrzehnte tätig - zuletzt als Chefsyndika

WECHSELTE dann als Chefsyndika für sieben Jahre zum DAX 30-Unternehmen Deutsche Post AG mit einer Bilanzsumme von über €60 Mrd. und befasste sich dort schwerpunktmäßig mit aktienrechtlichen Themen und Fragen der Corporate Governance

WAR dort rechtlich verantwortlich für den IPO der Postbank AG im Umfang von €5 Mrd. und begleitete mehrere nationale und internationale M&A-Vorhaben und Transaktionen der Deutschen Post AG

HATTE die rechtliche Verantwortung für die Vorbereitung, den Ablauf und die Durchführung der Hauptversammlungen sowie der Aufsichtsratssitzungen der Deutschen Post AG

WAR Teilnehmerin der 102. Baden Badener Unternehmergespräche

ABSOLVIERTE den General Management Kurs an der Harvard Business School


BERÄT heute Unternehmensführer und Aufsichtsratsmitglieder ganzheitlich, insbesondere in aktienrechtlichen Fragen, z. B. in Haftungsfragen und beim Krisenmanagement

UNTERSTÜTZT mittelständische Unternehmer in aktuellen gesellschaftsrechtlichen Fragen, z. B. bei Unternehmenskäufen, Pachtverträgen, Anstellungs- und Aufhebungsverträgen

IST Mitherausgeberin des juristischen Fachbuches "Inhouse Counsel in einem internationalen Unternehmen"

KOMMENTIERT die Vorschriften für den Aufsichtsrat in einem aktienrechtlichen Großkommentar

KONZIPIERT, organisiert und veranstaltet Business-Konferenzen zum Aktienrecht

REFERIERT als Expertin zu aktuellen Fachthemen wie der Organhaftung von Aufsichtsräten und Vorständen von Aktiengesellschaften

LEBTE und arbeitete zunächst in der ehemaligen Bundeshauptstadt Bonn, legte an der dortigen Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität ihr philologisches Staatsexamen (Englisch, Spanisch) ab

ERWARB erste Berufserfahrung im Leitungsbereich von zwei Bundesministerien, wo sie neben der Verantwortung für das Protokoll (politisches Event-Management) auch Einblick in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erwerben konnte

MANAGTE über 10 Jahre sehr erfolgreich den von ihr auf- und ausgebauten Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei einem bundesweit tätigen großen Verband

KONZIPIERTE, gestaltete und leitete dabei zudem Fortbildungen zu diesem Thema und verantwortete PR-Seminare für Regierungsorganisationen in Polen und der Ukraine

ERLANGTE ausgewiesene Managementexpertise in verschiedenen Branchen, besonders im Public Sector und IT-Unternehmen

HATTE zuletzt über mehrere Jahre eine herausgehobene Führungsposition als Head of Corporate Communications eines international tätigen TecDAX-Unternehmens


AGIERT als Kommunikationsberaterin speziell für aufstrebende mittelständische Unternehmen – auch als Begleitung bei der Internationalisierung

KOMBINIERT ihr breites Know-How zur internen und externen Kommunikation mit tiefem Verständnis für Business-Inhalte und für die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Managern

BERÄT sowohl Vorstände als auch Aufsichtsräte (strategisch involvierte Mehrheitsaktionäre) bereits in der Frühphase von Veränderungsprozessen, etwa bei Akquisitionen oder Portfolioerweiterungen

FÖRDERT durch zielgerichtete interne Kommunikation die Motivation und Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen – auch und gerade in kritischen Phasen des Change Managements

VERBESSERT Auftritt und Messaging von Führungskräften im Kontakt mit externen Medien POSITIONIERT Unternehmen erfolgreich mit ihrem individuellen Markenkern in der Öffentlichkeit

STUDIERTE Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- Betriebs- und Organisationpsychologie in Würzburg, Trier und Saarbrücken

WAR 7 Jahre bei der Robert Bosch GmbH beschäftigt, wo sie verschiedene Funktionen im Bereich Human Resources innehatte, bevor sie weitere Führungsaufgaben in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau sowie in IT-Unternehmen übernahm

LEITETE über 25 Jahre erfolgreich den Bereich Human Resources in Großkonzernen und international tätigen mittelständischen Unternehmen, unterstützte den Wachstumsprozess eines High Tech Unternehmens beim Aufbau von 500 auf 3300 Mitarbeiter

BEGLEITETE Change Management Prozesse im Rahmen von Firmenübernahmen und Post Merger Integrationen, die Internationalisierung von Unternehmen sowie Reorganisationsprozesse

HAT 13 Jahre in Top-Führungspositionen gearbeitet, war Senior Vice President Human Resources, Prokuristin und Mitglied des erweiterten Vorstandes in 2 TecDAX Unternehmen mit €450 Millionen Umsatz und 3000 Mitarbeitern bzw. €1,12 Milliarden Umsatz und 6000 Mitarbeitern. Ihr letzter HR Bereich umfasste über 100 Mitarbeiter in 30 Ländern

ERLANGTE Branchenexpertise in der Automobilzulieferindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in Dienstleistungsunternehmen und der IT-Industrie


VERFÜGT über eine Coachingausbilung nach TZI

LEHRTE Betriebspsychologie an Fachhochschulen und war Mitglied der Allianz zur Beratung der Bundesregierung in Fragen des zukünftigen Arbeitskräftebedarfs

BERÄT im Bereich Human Resources mit den Schwerpunkten Managementdiagnostik, Personalsuche und -auswahl, Talentmanagement und ist Business Coach für Führungskräfte und talentierte Nachwuchskräfte

KOMBINIERT ihr langjähriges Praxis Know How und ihre umfangreiche internationale Führungs- und Managementerfahrung mit ihrem fundierten psychologischen Background

COACHT Vorstände und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen sowie Führungskräfte in Großkonzernen

FÖRDERT die Effektivität von Führungskräften bei der Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im Bereich Human Resources wie zum Beispiel die demographische Entwicklung und die Verknappung der Talente

UNTERSTÜTZT Unternehmen bei Maßnahmen zur Steigerung der Frauenquote in Führungspositionen und coacht weibliche Führungskräfte

VERBESSERT die Performance von Führungskräften

STUDIERTE in Mainz und München Rechtswissenschaft

BEGANN seine berufiche Tätigkeit in der Rechtsabteilung der DG Bank (heute DZ Bank) mit den Schwerpunkten Kreditwesengesetz sowie Kartell- und Gesellschaftsrecht

WECHSELTE nach 5 Jahren in das operative Geschäft (Firmenkundengeschäft) und war dort für ein Kreditvolumen im Umfang von €12 Mrd verantwortlich.

VERANTWORTETE nach der Wende den Aufbau des Geschäfts der DG Bank in den neuen Bundesländern und den Erwerb der zweitgrößten Bank der ehemaligen DDR durch die DG Bank

BAUTE das bundesweite Immobilienfinanzierungsgeschäft der DG Bank auf

WURDE zum Vorstandsmitglied der Deutschen Genossenschaftshypothekenbank bestellt

FÜHRTE das Kreditgeschäft der Deutschen Genossenschaftshypothekenbank mit einem Volumen von €25 Mrd. und einer Bilanzsumme von über €80 Mrd.


IST heute als Rechtsanwalt tätig

BERÄT vornehmlich mittelständische Unternehmen und Unternehmer in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie in Bank- und Finanzierungsangelegenheiten

IST Mitautor eines aktienrechtlichen Kommentars

AGIERT als Aufsichtsratsmitglied einer Bausparkassenholding und eines Wohnungsunternehmens

ENGAGIERT sich als Vorstandsmitglied in der Aktionsgruppe "Kinder in Not e.V."

WOLLTE immer schon wissen, was die Welt im Inneren zusammenhält und promovierte an der Universität Köln in Geochemie, Kernchemie und technischer Mineralogie

ERGÄNZTE seine naturwissenschaftlichen Studien mit einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung in St. Gallen

WECHSELTE nach Lehr- und Forschungstätigkeiten an den Universitäten Münster und Bochum in die Stahlindustrie zum Mannesmann Salzgitter Forschungsinstitut

UNTERSTÜTZTE und beriet bei der internationalen Unternehmensberatung A. T. Kearney Klienten aus Pharmazie, Chemie sowie aus der Bau- und Grundstoffindustrie bei der Restrukturierung und Optimierung von Produktions- und Instandhaltungsprozessen sowie Logistikabläufen

BEKLEIDETE in verschiedenen internationalen Unternehmen der Prozessindustrie, Chemie, Kalkindustrie und Keramik verantwortliche Positionen als COO und Mitglied des Vorstands

VERBRACHTE acht Jahren als Geschäftsführer und Projektleiter eines spanischen Keramikkonzerns in Spanien (5 Jahre) und Tschechien (3 Jahre)


NUTZT seine mehr als 30-jährige internationale operative Managementerfahrung und berät Unternehmen der Prozessindustrie (Chemie, Keramik, Metall, Rohstoffe)

IST spezialisiert auf das Management von Beständen, Produktions- und Instandhaltungsprozessen sowie auf Logistikabläufe, insbesondere auch auf länderübergreifende Produktions- und Beschaffungsstrategien

HAT schon des Öfteren Forschungs- und Entwicklungsabteilungen optimieren und deren Aktivitäten in Beschaffungs- und Produktionsprozesse integriert

IST zutiefst davon überzeugt, dass die einzige Konstante im Management der Wandel ist, der zusammen mit allen Mitarbeitern der Unternehmungen gestaltet werden muss. Das entscheidende Werkzeug dazu ist Kommunikation.