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GrundmannConsulting Veranstaltungsdetails



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Positive Leadership + Workshop Personalrecruiting

Veranstalter
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local lounge Düsseldorf
Datum
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17.04.2009
Veranstaltungsort
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Wirtschaftsclub Düsseldorf
Königsallee 60c
40212 Düsseldorf


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Prof. Dr. Utho Creusen
Aufsichtsrat einiger internationaler Aktiengesellschaften und als Senior Advisor
im Top-Management + Nina-Ric Eschemann Leadership Coach
Workshop: Indrajit Raichaudhuri
Geschäftsführer: Perspectives for Talents GmbH


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Weitere Informationen: Der Buchtitel, den Creusen und Eschemann veröffentlicht haben heißt vollständig: "Zum Glück gibt's Erfolg - Wie POSITIVE LEADERSHIP zu Höchstleistungen führt." Glücklich Menschen haben es gut: Sie sind nicht nur glücklich, sondern auch erfolgreicher als andere. Diese Erkenntnis der Positiven Psychologie kann auf Unternehmen übertragen werden: Manager, die das Glück und die Stärken ihrer Mitarbeiter fördern, steigern den Unternehmenserfolg. Wenn ein Unternehmen wachsen soll, müssen sich auch die Mitarbeiter persönlich weiterentwickeln können. Die großen Psychologen Viktor E. Frankl, Mihály Csikszentmihályi und Martin Seligman haben gezeigt, dass der Mensch sich nicht auf seine Schwächen, sondern auf seine Stärken konzentrieren soll. Wer die eigenen Stärken stärkt, selbstbestimmt arbeiten kann und Sinn im eigenen Tun findet, ist zu Höchstleitungen fähig.
Die Autoren übertragen diese Erkenntnisse auf die Unternehmensführung und zeigen an praktischen Beispielen, wie man die Stärken seiner Mitarbeiter erkennt, fördert und auf fruchtbare Weise herausfordert.

Vita: Prof. Dr. Utho Creusen: ist promovierter und habilitierter Volkswirt und Soziologe. Er war Vorstand und Geschäftsführer der OBI AG und der der Media-Markt und Saturn-Holding. Neben Lehraufträgen im In- und Ausland bekleidet er seit 1998 eine Honorarprofessur der Universität Münster. Heute ist er Aufsichtsrat einiger internationaler Aktiengesellschaften und als Senior Advisor im Top-Management tätig.
Vita Nina-Ric Eschemann: studierte Sprachen und Administration. Sie arbeitet als Leadership Coach in verschiedenen großen Handelsunternehmen und hält Vorlesungen und Vorträge auf vielen internationalen Kongressen und an Hochschulen.

ab 20.00 Uhr Workshop:
Die Manager Lounge Düsseldorf hat es sich zum Ziel gesetzt, mehrmals im Jahr ihre Mitglieder auch im Rahmen von begleitenden Workshop-Veranstaltungen über Trends und Ideen zu informieren. Begleitend zum Vortrag von Prof. Creusen freuen wir uns deshalb, eine junge Firma mit ihrem Produkt vorzustellen. Perspectives for Talents - Innovation in der Suche nach den 'richtigen' Mitarbeitern - das ist ihr Anspruch, von dem sie uns an diesem Abend überzeugen wollen. Denn talentierte Nachwuchskräfte (Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Informatiker und Naturwissenschaftler) werden immer mehr zur Mangelware. Alternative Recruiting Strategien werden gebraucht, die einen hohen Bekanntheitsgrad für das Unternehmen erzeugen, die 'Bewerbungs-Pipeline' dauerhaft gefüllt hält und die Zielgruppe möglichst effizient anzusprechen erlaubt, so dass nur die besten Bewerbungen auf dem Tisch des Geschäftsführers oder des Personalverantwortlichen landen.

Die gute Nachricht: es gibt innovative Möglichkeiten!

employer branding - über eine Plattform den Bekanntheitsgrad des Unternehmens effizient an Young Professionals steigern. targeted emailing - die spezielle Zielgruppe ohne Streuverluste ansprechen. recruitment advertising - Ausschreibungen in einem exklusiven Umfeld bewerben. Mehr als 90 renommierte Arbeitgeber nutzen bereits dieses innovative Format bei ihrer Suche nach dem 'richtigen' Mitarbeiter: McKinsey & Company, Capgemini, Citigroup, Deutsche Bank, HSBC, Vodafone, HeidelbergCement AG, Bosch Rexroth AG, IBM, etc.

Die 'Perspectives for Talents GmbH' hat dieses neuartige Instrument im Recruiting entwickelt und erfolgreich eingeführt. Ambitionierte Young Professionals treten mit der Firma auf über 70 Messen im Jahr in Österreich, Schweiz, UK und Deutschland in Kontakt. Im Rahmen einer Workshop-Demonstration wird der Geschäftsführer der Firma, Herr Indrajit Raichaudhuri, dieses innovative Instrument der Personalsuche vorstellen und für Ihre Fragen und Anregungen zur Verfügung stehen.