Veranstalter |
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Datum |
Deprecated: Function utf8_encode() is deprecated in /home/www/veranstaltungen/index.php on line 53 15.03.2012 |
Veranstaltungsort | Deprecated: Function utf8_encode() is deprecated in /home/www/veranstaltungen/index.php on line 66 Wirtschaftsclub Düsseldorf Königsallee 60c 40212 Düsseldorf |
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Deprecated: Function utf8_encode() is deprecated in /home/www/veranstaltungen/index.php on line 94 Business in Balance Leisten am Limit und gesund bleiben Arbeitsverdichtung, private oder berufliche Belastungen und damit chronischer Stress nehmen insbesondere bei Leistungsträgern und Führungskräften immer mehr zu. Hierdurch entsteht ein hohes Risikopotenzial für die Entwicklung belastungsbedingter Symptome, physischer und psychischer Krankheiten. Damit verbunden sind signifikante Einschränkungen der individuellen Leistungsfähigkeit und Lebensqualität. In Unternehmen führt dies zu QualitätseinbuÃen, Kostensteigerungen, geringerer Produktivität und in der Summe zu einer Verminderung der Wettbewerbsfähigkeit. Wie dem mit den neuesten Erkenntnissen und Konzepten aus der aktuellen Hirnforschung, neuro-mentalen Medizin und modernen Kommunikationswissenschaft entgegengewirkt werden kann, vermittelt dieser Vortrag. Im Mittelpunkt stehen nicht die bekannten Methoden zur Stressbewältigung, sondern ein neuer Ansatz zur kausal-kognitiven Stressvermeidung und die Vermittlung einer ersten Mentaltechnik. Kurz CV von Bernd Riekenbrock: Bernd Riekenbrock - Jahrgang 1951 - ist Mitbegründer und Geschäftsführer des Da Vinci-Zentrum-RheinRuhr. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftlehre und Philosophie arbeitete er lange Jahre in verantwortlichen Positionen und als freier Unternehmensberater in den Bereichen Marketing und Vertrieb, in den letzen Jahren insbesondere im Gesundheitsmarkt. Nach seinen zusätzlichen Ausbildungen zum zertifizierten Stresstherapeut, Gesundheitsmanager und Mentaltrainer ist Bernd Riekenbrock heute als Experte, Trainer und Coach im Bereich der Neurowissenschaften und deren Umsetzung in Unternehmen tätig. |